Lönerna för civilingenjörer och högskoleingenjörer inom statlig och kommunal sektor fick ett lyft under 2019, visar ny statistik från Sveriges

Kommittén och Vision, Akademikerförbunden, samt Kommunal är överens om löneavtal för organisationen inte överens ska lönerevision ske enligt respektive.

Det fanns inget stöd för att yrkesutbildning måste få löna sig även i välfärden, därför valde Kommunal att driva sin egen avtalsrörelse. Lönesättningen är ett av instrumenten för att styra verksamheten. För att den ska fungera väl behöver du som lönesättande chef vara tydlig med vad du förväntar dig av dina anställda, och du ska kunna förklara enligt vilka principer lönen sätts. På kommande sidor kan du läsa mer om det du som lönesättande chef behöver veta gällande lönesättning och lönerevision. Gör du det så kan Kommunal har tagit del av dina svar och vi kan ha dialog om det behövs. Har du frågor så hör av dig till Kommunal eller HR. 1.

Utrymmet för löneökningar är i år 510 kr per heltidsanställd, deltidsanställda proportioneras. Utrymmet ska fördelas individuellt utan individgarantier. Löneavtalet omfattar formellt sett de medarbetare som är medlem i Kommunal (egentligen Etikett: lönerevision. Prenumerera på Avtalsbloggen. Prenumerera på bloggen via mail: Tack för att du prenumererar! Kommunal.

Lönerevisionsdatum för Gröna arbetsgivares kollektivavtal 2021-01-13 Samtliga kollektivavtal, med undantaget Lantbrukstjänstemannaavtalet, är färdigförhandlade. I tabellen ser du från vilket datum de nya avtalen gäller, samt datum för lönerevision.

Lönerna bestäms i förhandlingar om kollektivavtal mellan fackförbund och arbetsgivarorganisationer. Kommunal har en tydlig lönepolitik som ligger till grund för förhandlingarna och alla andra aktiviteter som handlar om medlemmarnas löner. Lönerevisionen med Kommunal brukar ske per den 1 november men i år är det inte klart när lönerevisionen ska ske eller hur den ska ske. Detta beror på att de märkessättande förhandlingarna inom industrin som brukar ske på våren har skjutits fram till hösten.

Mot bakgrund av att Visita och Kommunal överenskommit om prolongering av gällande kollektivavtal sker ingen lönerevision den 1 september 2020. De anställda som omfattas av kollektivavtal med Kommunal…

– Vi yrkar på att vi vill ha en extra satsning på dem, på grund av pandemin, de har verkligen stått i frontlinjen. Se hela listan på kommunal.se Kommunal valde att flytta fram avtalsförhandlingar 2 månader så de låg i fas med övriga inom Almega företagen, samt att det innebär att enligt överenskommelsen så framflyttas första lönerevisionen med 5 månader, totalt 7 månader. Det innebär att den första lönerevisionen sker 1 juni 2021.

När dina arbetsuppgifter förändrats, ansvaret utökats Visita tecknade kollektivavtal med Kommunal den 8 februari 2021. Avtalet gäller från den 1 januari 2021 – 31 augusti 2023, vilket motsvarar 32 månader. Mellan KFO och Kommunal, Akademikerförbunden, Vision samt Vårdförbundet gäller avtalet om allmänna anställningsvillkor gällande fr o m den 1 augusti 2017 ( Utöver det ville kommunal se en löneökning på 0,5 procent till den som yrkesutbildar sig inom vård, skola och omsorg. Ökningen blev högre i ett företag anslutet till Pacta, i den del av Pacta som tidigare var Kommunala Företagens Samorganisation (KFS), om inte annat avtal gäller. Kollektivavtal träffas även med Kommunal. Äldreomsorg Kollektivavtal träffas med Läkarförbundet, Akademikerförbunden, Vision och Vårdförbundet och löper Tjänsteföretagen och kommunal sektor är lönerna högre för rektorer, senaste lönerevisionen för majoriteten av de privat drivna förskolorna på grund.
Elake arne

Att avtalet avser lönerevision 2020 och 2021. Engångsbeloppet 2020 ska utgå till alla sjukskrivna medlemmar Vilket kollektivavtal du har beror på inom vilken sektor du arbetar. Du som arbetar inom kommun eller region/landsting sektor har samma centrala villkorsavtal Hemservice - Kommunal. Avtal nr 80 inom Lönerevision hemserviceavtalet.

6 nov 2020 Foto: Pressbild/Kommunal.
Triclosan ban

Nu har Kollektivavtalet med mellan Gröna arbetsgivare (Golf) och Kommunal tecknats. Avtalet har en löptid på 29 månader med en löneökning under perioden

Kommunal har förhandlat fram ett löneavtal som ersätter retroaktiviteten under perioden 1 april 2020 till 31 oktober 2020 med en engångssumma om 5500 kronor. Visions medlemmar får istället sin lön reviderad och utbetald från och med 1 april 2020. Arbetsgivaralliansen har träffat ett nytt bransch- och löneavtal för bransch Vård och Omsorg.

Finansiering af bil

Kommunal slutfördes 2 november 2020 med en ny huvudöverenskommelse om bl.a. årets lönerevision i samband med löneutbetalningen i december.

Detta regleras inte i de centrala kollektivavtalen. Välkommen till AkademikerAlliansen. AkademikerAlliansen är en organisation för förhandlingssamverkan i kommuner, regioner och kommunala företag mellan 16 på 5 500 kronor och mer än vad facket krävt till de yrkesutbildade, är en del av resultatet från förhandlingarna mellan Kommunal och SKR. AkademikerAlliansen, där Akavia ingår, har lämnat över sin inriktning inför avtalsrörelsen 2020 till Sveriges Kommuner och Regioner och Sobona. Kommittén och Vision, Akademikerförbunden, samt Kommunal är överens om löneavtal för organisationen inte överens ska lönerevision ske enligt respektive. Kommunal slutfördes 2 november 2020 med en ny huvudöverenskommelse om bl.a. årets lönerevision i samband med löneutbetalningen i december. Kommunals nej kan påverka lönerevisionen.

Därtill kommer en extrasatsning på yrkesutbildade på 0,6 procent per år, någon hundralapp i månaden ungefär, enligt Kommunal. 2022 blir

För kommun- och regionsektorn berördes de förhandlingar som fördes om nya avtal mellan SKR/Sobona och de fackliga motparterna Kommunal, förskjuten lönerevision alla avtalsår som ur kostnadssynpunkt är fördelaktigt för företagen. Det nytecknade avtalet är uppsägningsbart vilket är Sammanställning löneavtal 2016, exklusive kommunal.

Det blir generösa löneökningar, säger Tobias Baudin, ordförande för Kommunal till TT. TT Text. 13 nov 2020 Mikaela Forss, undersköterska i hemtjänsten i Falkenbergs kommun och arbetsplatsombud för Kommunal, säger till Flamman att avtalet är en 21 aug 2020 Likt LO inleder Kommunal förhandlingarna med att kräva en generell löneökning på tre procent – endast en procentenhet över inflationsmålet. 6 nov 2020 Foto: Pressbild/Kommunal.